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河北瑞亨律师事务所召开管理制度改革会议

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点击次数:427 更新时间:2019年06月19日10:34:22 打印此页 关闭

河北瑞亨律师事务所自成立以来已经走过五个年华,在全体律师和工作人员的共同努力下,河北瑞亨律师事务所不断成熟与发展,律所的管理制度也需与时俱进。

2019615日,河北瑞亨律师事务所管理制度改革会议如期召开。本次会议参加人员为律师事务所全体律师,行政人员、内勤。会议由办公室主任靳利平主持会议,封国强主任在会上就改革方案征求全体律师意见。

本次改革主要是涉及本所收费方案的调整, 调整原则为在原律师相关费用大体不变的基础上,适当上调基础提留比例;增加提留比例浮动机制,多劳多得;增加减免管理费的政策;增加引进人才奖励机制,对转入本所的律师及本所介绍律师给予费用减免优惠,鼓励引进党员律师;增加灵活政策支持机制。

河北瑞亨律师事务所为本所律师免费提供不同风格的洽谈室用于当事人接待,为本所律师提供办公用品及其他硬件设施,尽可能的提高环境水平,助力大家接案。根据律师的专长为律师分配案源,保障律师的稳定收入。有需求的律师办理社保开户(五险)、社保接续手续,在最低缴费基数的基础上,结合大家缴费意愿统一参保。对实习律师实习律师每月补助1000元,根据工作量增加奖励政策,保障实习律师的稳定收入。

不忘初心,牢记使命。依靠群众的群策群力是律所发展的制胜法宝。瑞亨律所欢迎石家庄律师、实习律师的到来,共同创业共同发展。瑞亨律所团队会建设成一个有温度、有态度、有战斗力的石家庄律师团队!

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